DELIMITAR

 A continuación les comparto mi experiencia al delimitar el problema relacionado con el incidente critico luego de haber recopilado información de mis estudiantes donde me brindaron una información muy valiosa en las respuestas de una encuesta realizada, obteniendo la siguiente información:

1. Mapa de empatía:

 

2. Tabla de Necesidades:

USUARIO

+

NECESIDAD

+

INSIGHT

Los estudiantes del curso de destrezas gerenciales de la maestría de administración de proyectos

Necesitan

Ampliar la información de técnicas y herramientas en el desarrollo de las destrezas gerenciales

Porque

Tienen que reducir las barreras en la aplicación de técnicas en las destrezas gerenciales

 

Ampliar el tiempo de aplicación de técnicas y herramientas en el desarrollo de las destrezas gerenciales

Requieren concentrar sus esfuerzos en la aplicación de las destrezas gerenciales

Crear espacios de intercambio de experiencias profesionales en la aplicación de las destrezas gerenciales

Tienen que motivarse en la aplicación de destrezas gerenciales en la gestión de proyectos

Administrar mejor su tiempo para poner en práctica las técnicas de destrezas gerenciales

No cuentan con el suficiente tiempo para poner en práctica las técnicas que les permite incrementar sus destrezas gerenciales


3. Preguntas detonadoras:

  1. ¿Cómo podríamos ampliar la información de técnicas y herramientas en el desarrollo de las destrezas gerenciales?
  2. ¿Cómo podríamos promover la búsqueda de información de técnicas y herramientas en el desarrollo de las destrezas gerenciales?
  3. ¿Cómo podríamos ampliar el tiempo de aplicación de técnicas y herramientas en el desarrollo de las destrezas gerenciales?
  4. ¿Cómo podríamos ajustar los tiempos de aplicación de técnicas y herramientas en el desarrollo de las destrezas gerenciales?
  5. ¿Cómo podríamos crear espacios de intercambio de experiencias profesionales en la aplicación de destrezas gerenciales en el ámbito de los proyectos?
  6. ¿Cómo podríamos incentivar la generación de espacios de intercambio de experiencias profesionales en la aplicación de destrezas gerenciales en el ámbito de los proyectos?
  7. ¿Cómo podríamos mejorar la administración del tiempo de los estudiantes para poner en práctica e incrementar sus destrezas gerenciales?
  8. ¿Cómo podríamos mejorar la administración del tiempo de los estudiantes para poner en práctica e incrementar sus destrezas gerenciales?
  9. ¿Cómo podríamos promover una adecuada administración del tiempo de los estudiantes para poner en práctica e incrementar sus destrezas gerenciales?

Sentí que al realizar esta tarea me cuestioné mi labor como docente, y me di cuenta que gran parte de la dificultad de los estudiantes en el incremento de sus habilidades gerenciales, es por que no hemos innovado en nuevas herramientas para facilitarles el acceso a nuevos conocimiento de las mismas, por lo que me sirvió muchísimo para generar nuevas ideas y comenzar con el proceso de innovación. Saludos, Gloria Urrego

Comentarios

  1. Hola Gloria:
    Excelente trabajo y muy buena reflexión considero que tu planificación y consideración a varias situaciones te ayudará al logro del mismo. Espero de favor me puedas apoyar a evaluarme, gracias de ante mano:

    https://www.coursera.org/learn/innovacioneducativa/peer/sQhVO/entrega-del-proyecto-de-innovacion-educativa/review/HA2LsuuMEeq5WA4EioJlsw

    Espero y me puedas apoyar de igual manera intente ingresar al tuyo pero no pude acceder, dejame tu link en la parte de discusiones nuevamente para apoyarte, te lo agradecería. Excelente día.

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    Respuestas
    1. Hola Gloria, no cabe duda, la innovación empieza cuanto haces un análisis de tu práctica docente, una auto evaluación, qué afortunados tus alumnos, me gustaría al final saber cuánto generaste para que tus alumnos incrementen sus habilidades gerenciales, hecho que esta relacionado con el actual enfoque por competencias, en el que no solo adquieren conocimientos, sino desarrollan actitudes y habilidades, así que la planeación va en ese sentido, felicidades Gloria.

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