COMPRENDER

¿Has sentido como docente, incertidumbre frente al verdadero impacto que tienen los estudiantes de un curso de destrezas gerenciales frente al incremento real de sus habilidades?

Esa pregunta me la realizó una y otra vez al finalizar un curso o una sesión personalizada con mis estudiantes, por cuanto, la experiencia profesional me ha enseñado que se requiere muchos recursos y horas de practica para poder medir el impacto en el incremento de habilidades y destrezas directivas.

Es por ello que aplicando la primera fase de "descubrir y comprender" realizada sobre mis estudiantes, utilice la estrategia de realizar un cuestionario muy corto de cinco preguntas por la aplicación SurveyMonkey por cuanto se diligencia en el menor tiempo posible y con ello, se puede obtener mayor cantidad de respuesta de los estudiantes.

El cuestionario contiene las siguientes preguntas:

1. ¿Cómo se ha sentido con la implementación de su plan de desarrollo profesional para incrementar habilidades directivas?
2. ¿Cuáles han sido las mayores barreras encontradas para ejecutar el plan de desarrollo profesional?
3. ¿Qué recursos académicos te gustarían que fueran aportados por los docentes para el incremento de tus habilidades directivas?
1. Banco de recursos (libros, videos, cursos) sugeridos para cada actividad
2. Banco de lecciones aprendidas
3. Cursos de profundidad para cada habilidad 
4. Otro (Especifique)
4. ¿Qué recursos tecnológicos consideras que podrían ayudar en el proceso de incremento de habilidades?
1. App de habilidades directivas
2. Consultor virtual en habilidades directivas
3. Otro (Especifique)
5. ¿Qué recomendaciones harías a la Universidad para que se produzca un mayor impacto en el incremento de habilidades para los gerentes de proyecto?

Al diseñar las preguntas, me coloque en los zapatos de mis estudiantes, que como gerentes de proyecto necesitan aprender con mayor rapidez técnicas para acortar el tiempo de la curva de aprendizaje que ello implica, por lo que se me ocurrieron algunas ideas que las utilice dentro de la encuesta a manera de opciones de respuesta.

A continuación comparto una parte del formato que les fue enviado a los estudiantes.

¡Estoy convencida que esta primera fase me ayudará a buscar estrategias innovadoras que generen un verdadero incremento en las habilidades gerenciales de mis estudiantes!